PERMA-Lead Archive - Happinessboost Blog Herzlich Willkommen Tue, 12 May 2026 20:02:32 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.4 187772036 Führen in der BANI-Welt https://blog.happinessboost.de/fuehren-in-der-bani-welt-2/ https://blog.happinessboost.de/fuehren-in-der-bani-welt-2/#respond Tue, 12 May 2026 20:02:32 +0000 https://blog.happinessboost.de/?p=3378 Was NLP-Grundannahmen mit psychologischer Sicherheit zu tun haben. Wenn Sie heute morgen die Nachrichten aufgemacht haben, wissen Sie: Die Welt ist nicht einfacher geworden. Kriege, wirtschaftliche Turbulenzen, KI-Disruption, geopolitische Verwerfungen. Was Wissenschaftler als BANI-Welt beschreiben – brittle (brüchig), anxious (ängstlich), […]

Der Beitrag Führen in der BANI-Welt erschien zuerst auf Happinessboost Blog.

]]> https://blog.happinessboost.de/fuehren-in-der-bani-welt-2/feed/ 0 3378 Emotionen führen https://blog.happinessboost.de/emotionen-fuehren/ https://blog.happinessboost.de/emotionen-fuehren/#respond Mon, 04 May 2026 17:35:11 +0000 https://blog.happinessboost.de/?p=3354 Emotionen führen: Warum NLP und PERMA-Lead die Antwort auf die Führungskrise 2026 sind Eine Führungskrise – still und systemisch Es gibt Krisen, die man sieht: Märkte brechen ein, Unternehmen entlassen, Führungskräfte treten zurück. Und dann gibt es die stille Krise: […]

Der Beitrag Emotionen führen erschien zuerst auf Happinessboost Blog.

]]> https://blog.happinessboost.de/emotionen-fuehren/feed/ 0 3354 Die stille Erschöpfung der Mittleren: Warum Middle Manager besonders gefährdet sind https://blog.happinessboost.de/die-stille-erschoepfung-der-mittleren-warum-middle-manager-besonders-gefaehrdet-sind/ https://blog.happinessboost.de/die-stille-erschoepfung-der-mittleren-warum-middle-manager-besonders-gefaehrdet-sind/#respond Fri, 20 Mar 2026 19:15:23 +0000 https://blog.happinessboost.de/?p=3319 Die stille Erschöpfung der Mittleren: Warum Middle Manager besonders gefährdet sind Du führst ein Team. Du berichtest nach oben. Du vermittelst, übersetzt, pufferst. Du bist gleichzeitig Chef und Untergebener, Vertrauensperson und Durchführungsorgan. Und irgendwie soll das alles – locker – […]

Der Beitrag Die stille Erschöpfung der Mittleren: Warum Middle Manager besonders gefährdet sind erschien zuerst auf Happinessboost Blog.

]]> https://blog.happinessboost.de/die-stille-erschoepfung-der-mittleren-warum-middle-manager-besonders-gefaehrdet-sind/feed/ 0 3319 Was ist „Positive Leadership“ und was bringt es? https://blog.happinessboost.de/was-ist-positive-leadership-und-was-bringt-es/ https://blog.happinessboost.de/was-ist-positive-leadership-und-was-bringt-es/#respond Mon, 24 Jun 2024 12:58:19 +0000 https://blog.happinessboost.de/?p=2383 Was ist „Positive Leadership“ und was bringt es? Positive Leadership ist keine Eintagsfliege und bezieht sich auch nicht auf positiv oder negativ im herkömmlichen Sinne. Obwohl … ein bisschen vielleicht schon. Denn üblicherweise sind wir Menschen auf das Defizit konditioniert. […]

Der Beitrag Was ist „Positive Leadership“ und was bringt es? erschien zuerst auf Happinessboost Blog.

]]> https://blog.happinessboost.de/was-ist-positive-leadership-und-was-bringt-es/feed/ 0 2383